[Conférence] Des solutions de répit pour les aidants familiaux (complet)

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Mardi 18 octobre, dans le cadre de la Journée Nationale des Aidants, le CIAAF organise une après-midi consacrée aux solutions de répit pour les aidants familiaux. L’échange sera animé par Brigitte Lamarre, administratrice en charge des aidants familiaux à l’UNAF et porte-parole du CIAAF. Il sera introduit par une conférence de Franck Guichet, sociologue et suivie d’une table ronde avec différents acteurs du répit : Sandrine Courtois, responsable du département de l’offre pour personnes âgées de l’agence régionale de santé Ile-de-France (ARS), Pascale Lacharrière, administratrice de la plateforme ELSAA, Laurence Godefroy, chef de projet VRF Les Cizes pour l’AFM-Téléthon et Anne Khelfat, aidante familiale et membre du CIAAF.

L’échange portera notamment sur :

  • L’origine et l’émergence du répit dans l’accompagnement des personnes vulnérables ;
  • Les différentes modalités d’organisation et les acteurs du répit ;
  • La reconnaissance des aidants et le droit au répit (loi d’adaptation de la société au vieillissement) ;
  • Les freins et les leviers pour développer une offre de répit.

L’événement aura lieu en salle Laroque : le 18 octobre 2016 14h à 17h à l’UNAF, 28 place Saint-Georges, 75009 PARIS

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Lancement du 1er prix “entreprise et salariés aidants”

Lancement du 1er prix “entreprise et salariés aidants”

• Un événement inédit qui récompense les meilleures initiatives des entreprises pour leurs
salariés aidants.
• Un prix national ouvert à toutes les organisations, quelle que soit leur taille ou leur statut.
• Un pas de plus vers la reconnaissance d’une situation bientôt vécue par près d’un salarié sur
quatre en France.

La prise en compte des salariés aidant quotidiennement un proche rendu dépendant par l’âge, la maladie ou le handicap se présente comme un enjeu incontournable pour l’avenir ! Les salariés aidants représentent en effet un nombre croissant d’actifs : 1 sur 6 aujourd’hui et 1 sur 4 d’ici 10 ans, voire 1 sur 3 pour les plus de 40 ans (source : Malakoff Médéric). Ils cristallisent les enjeux de conciliation entre vie privée et vie professionnelle : leur prise en charge par l’employeur tient à la fois de la responsabilité sociétale et de la rentabilité économique.
Face à l’importance d’un sujet qui implique l’ensemble de notre société, le Prix « Entreprise & Salariés Aidants » vise donc à sensibiliser la communauté des décideurs autant qu’à favoriser l’émergence et le partage des bonnes pratiques !
Cet événement (un colloque et une remise de Prix) se tiendra le 29 novembre 2016 au Ministère des Affaires sociales et de la Santé.
Il est placé sous le patronage de Madame Marisol TOURAINE, Ministre des Affaires sociales et de la Santé, et de Madame Laurence ROSSIGNOL, Ministre des Familles, de l’Enfance et des Droits des Femmes.
Les prix seront attribués par un Jury indépendant composé de  professionnels et d’experts reconnus. Le Jury, en cours de constitution, figure sur le site web dédié à l’événement. Il sera présidé cette année par Monsieur Daniel LEBEGUE, président de l’ORSE.

Les lauréats du Prix pourront se prévaloir d’une véritable reconnaissance dans le cadre de leur démarche RSE lors d’un événement inédit réunissant près de 250 invités : dirigeants et cadres d’entreprises, élus, représentants de l’administration, responsables associatifs et partenaires sociaux.

Avec la participation de l’UNAF, l’ORSE et France Alzheimer et maladies apparentées.

Appel à candidature
Les structures commerciales ou non commerciales ayant développé au sein de leur organisation une démarche, un dispositif ou une action en faveur de leurs salariés aidants peuvent concourir gratuitement au Prix Entreprise & Salariés Aidants en téléchargeant le dossier de candidature sur le site www.prix-entreprise-salaries-aidants.fr. La date limite de dépôt des candidatures est le 8
novembre 2016.
Trois catégories sont prévues pour la 1ère édition de ce Prix :
•  Meilleur aménagement des conditions de travail pour les salariés aidants
•  Meilleur service (sensibilisation, information et accompagnement) pour les salariés aidants
•  Meilleure pratique managériale pour les salariés aidants

Pour en savoir plus, participer ou concourir :
www.prix-entreprise-salaries-aidants.fr

Contact Presse :
Edouard de Hennezel
ALTEUS Conseil

edh@alteus-conseil.com